“Le meilleur projet, c’est un projet esthétique où tout le monde y gagne, client comme équipe.”
De la gestion financière à l’entrepreneuriat
Après un début d’étude en gestion financière, Chezil Hammouda choisit rapidement de quitter le circuit scolaire traditionnel pour l’alternance. Une décision révélatrice: “J’avais la sensation d’apprendre beaucoup plus en entreprise qu’à l’école.” En quête de concret, il arrête son cursus en comptabilité et lance sa première entreprise dans le bâtiment à seulement 20 ans.
C’est en multipliant les projets et en constatant la complexité des chantiers impliquant plusieurs corps de métier qu’il décide de créer une structure capable de tout intégrer. Ainsi nait HL Design & Build avec une vision claire: réunir les compétences de professionnels et d’un entrepreneur du bâtiment en une seule entité pour offrir un accompagnement sur-mesure dans l’immobilier d’entreprise.
L’envie d’entreprendre, une évidence
“Depuis tout petit, j’ai toujours voulu entreprendre.” C’est avec franchise que Chezil exprime son besoin de responsabilités, de décisions concrètes et d’impact. L’impatience d’attendre une reconnaissance hiérarchique l’a poussé à créer sa propre voie. Mais il le dit lui-même : “Créer une entreprise ne veut pas dire grand chose si elle ne crée pas de valeur.” Au fil des années, HL Design & Build s’est structuré, les équipes se sont agrandies et une véritable culture d’entreprise s’est installée.
Créer de la valeur, un enjeu d’équilibre
Selon Chezil, l’un des apprentissages les plus fondamentaux de l’entrepreneuriat réside dans la recherche d’un équilibre juste: celui entre les besoins du client, la valeur ajoutée que l’entreprise peut lui apporter, et la rentabilité du projet pour chacun. HL Design & Build ne réinvente pas un concept, mais s’efforce d’apporter une qualité d’accompagnement et une efficacité d’exécution qui font la différence.
HL Design & Build aujourd’hui et demain
Active depuis 2017, HL Design & Build continue de se développer sur un marché exigeant. Si la croissance reste un objectif clair, l’entreprise ne cherche pas à se disperser. Pour Chezil, l’avenir se construit autour d’activités connexes capables de compléter l’offre actuelle: conseil, immobilier, accompagnement global. Le renforcement de l’équipe commerciale et le recrutement d’un directeur du développement l’année passée, viennent soutenir cette stratégie.
Réaliser les bureaux de demain
Mais concrètement, que fait HL Design & Build ? “Quand tu arrives dans une entreprise et que tu vois leurs locaux, notre métier, c’est de les créer.” Contractant général, HL Design & Build orchestre chaque étape d’un projet d’aménagement de bureaux, du permis à la livraison en passant par la démolition, l’architecture d’intérieur, la gestion des prestataires et l’installation finale.
Un projet idéal, un client satisfait
Le projet de ses rêves ? Un chantier sur lequel les équipes s’épanouissent, durant lequel le client fait confiance, qui est enrichissant en termes d’expérience et qui soit rémunérateur pour tous. “Le meilleur projet, c’est celui ou le client nous dit qu’il est heureux, qu’il a gagné du temps, et qu’il referait appel à nous.”
La force d’une équipe engagée
“Ce qui fait la différence, ce sont les Hommes.” Pour Chezil, la qualité de l’accompagnement, l’efficacité des équipes et le lien humain sont au coeur de la réussite de HL Design & Build. Il insiste sur l’importance de dire merci, à chaque collaborateur, stagiaire compris : “Quand les bonnes personnes sont au bon endroit et contentes de l’être, elles créent de la valeur.”
Chezil aime grandir avec ses équipes. Il se réjouit notamment de la fidélité de collaboratrices comme Asia, présente depuis 2018, et Marie, qui a rejoint l’aventure en 2021. Cette stabilité est le fruit d’une culture d’entreprise fondée sur la reconnaissance, l’autonomie et la confiance.
Un mot pour conclure ?
“Le monde change vite. Les entreprises ont besoin de s’adapter et de se transformer. HL Design & Build est là pour construire avec vous les lieux de travail de demain. Soyons sincères, soyons engagés.”
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